Международный день пожилых людей стал поводом для Кадрового центра «Работа России» Республики Татарстан подвести предварительные итоги своей деятельности по трудоустройству граждан старшего возраста.
Согласно данным ведомства, с начала текущего года при поддержке службы занятости работу смогли найти 47% пенсионеров, обращавшихся за консультациями и поддержкой.
Центр помог пожилым людям трудоустроиться в разнообразные отрасли экономики региона: образование, здравоохранение, благоустройство территорий и услуги. Наибольшим спросом пользовались профессии младшего воспитателя, медицинской сестры, социального работника, бухгалтера, водителя и администратора.
Директор кадрового центра Тимур Муллин подчеркнул высокую ценность опыта старших сотрудников:
«Сегодняшний рынок труда открыт перед профессионалами зрелого возраста. Работодатели особенно ценят их надёжность, ответственность и глубокое понимание рабочих процессов. Наш приоритет — помочь гражданам эффективно адаптироваться к современным требованиям рынка и раскрыть весь свой профессиональный потенциал».
Чтобы повысить конкурентоспособность пожилых работников, специалисты центра предлагают участие в тематических ярмарках вакансий, а также предоставляют широкий спектр поддержки: помощь в профессиональной ориентации, составление резюме, подготовку к интервью и бесплатную переподготовку кадров в рамках нацпроекта «Кадры».
Обращаем внимание, что помощь в поиске работы доступна жителям республики в каждом отделении Кадрового центра «Работа России». Об этом сообщает пресс-служба Центра занятости населения Республики Татарстан.
Нет комментариев