Поможет господдержка

(Тетюши, 10 февраля, "Тетюшские зори"). 

– Получить от государства по три МРОТ с 1 января текущего года можно за трудоустройство молодежи до 30 лет, относящейся к «уязвимым» категориям на рынке труда, – сообщил начальник ЦЗН Тетюшского района Сергей Цветков. – Минтруд подготовил поправки к принятому в марте 2021 года постановлению правительства о господдержке юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, трудоустраивающих безработных граждан. Работодатели получат субсидии также за найм соискателей в возрасте до 30 лет из нескольких категорий: инвалиды, молодые люди без профобразования, имеющие детей, освобожденные из мест лишения свободы, дети-сироты и те, кто не нашел работу после армии или выпуска из учебного заведения в течение 4 месяцев; официальный статус безработного для этих категорий уже не имеет значения.

Субсидия будет рассчитываться как три величины МРОТ на каждое рабочее место с учетом страховых взносов и районного коэффициента. В 2021 году сумма была такой же и в целом составляла около 50 тысяч рублей. В 2022-м МРОТ увеличился более чем на тысячу рублей (до 13 890 рублей), поэтому выросла и сумма субсидии. Кроме ИП и компаний, субсидию смогут получить социально ориентированные некоммерческие организации.

Работодатель получит субсидию не сразу, первая часть, в размере МРОТ, ему придет после первого месяца работы нового сотрудника, вторая – после третьего, а третья – после шестого. Соответственно, для получения полной суммы работник должен задержаться на рабочем месте минимум полгода.
Сама выплата будет перечисляться из Фонда социального страхования, а заявление на нее работодатель должен направить через портал «Работа в России», приложив перечень вакансий для «социальных» категорий. Соответственно, за уже принятого на работу безработного получить субсидию, ­вероятно, будет сложно.

Всего охватить поддержкой планируется более 117 тысяч граждан. 
Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление в службу занятости через портал «Работа в России». К документу необходимо приложить перечень вакантных должностей, на которые предполагается трудоустроить граждан.