Работодателям предоставляются меры господдержки

(Тетюши, 28 апреля, "Тетюшские зори", Мария Храмова). 

– Предусмотрена частичная компенсация затрат работодателя, подавшего заявление о подборе работников и трудоустроившего в 2022 году граждан отдельных категорий из числа молодежи на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан, которые соответствую определенным критериям, – комментирует начальник Тетюшского Центра занятости населения Сергей Цветков. – Получить субсидию может работодатель при трудоустройстве граждан в возрасте до 30 лет из числа безработных или граждан, ищущих работу, зарегистрированных в органах службы занятости и не состоящих в трудовых отношениях, относящихся к инвалидам, выпускникам колледжей и вузов, ищущих работу после окончания более 4-х месяцев, граждан, являющихся незанятыми более 4-х месяцев после военной службы по призыву, молодых людей без среднего профессионального или высшего образования, детей-сирот, родителей несовершеннолетних детей, граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы.

Условиями для включения в реестр работодателей являются: наличие государственной регистрации, осуществленной до 1 января 2022; отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, превышающей 10 тысяч рублей; иные условия согласно Постановлению Правительства № 362, а также если работодатель не является получателем в 2022 году субсидии. Сроки выплаты сохраняются: по истечении 1-го месяца работы трудоустроенного гражданина; по истечении 3-го месяца работы трудоустроенного гражданина; по истечении 6-го месяца работы трудоустроенного гражданина. Размер субсидии рассчитывается – МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент; фактическая численность трудоустроенных по условиям соответствующего года.

По всем интересующим вопросам можно обратиться в Центр занятости населения Тетюшского района по телефонам: 2-63-40, 2-63-39.