Тетюшские зори

Тетюшский район

18+
Рус Тат
2024 - год Семьи
Общество

Роструд напомнил о двойной оплате работы в праздники

Вместо оплаты сотрудник может взять дополнительный день отдыха.

(Казань, 14 октября, «Татар-информ»). Работа в нерабочий праздничный день должна оплачиваться в двойном размере, сообщает РИА Новости со ссылкой на пресс-службу Роструда.

При этом в ведомстве подчеркнули, что «привлекать к работе в выходные и праздники можно только в исключительных случаях и с письменного согласия сотрудника» на основании официального распоряжения или приказа.

В двойном размере должен оплачиваться труд в праздники как сдельщиков, так и работников, для которых установлены тарифные расценки. Вместо оплаты сотрудник может взять дополнительный день отдыха. Независимо от количества отработанных часов это должен быть именно целый день, добавили в Роструде.

Привлекать работника к работе в праздник без его согласия можно только для предотвращения катастрофы, производственной аварии, несчастного случая, а также при введении чрезвычайного или военного положения и для неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств. 

 

 

 https://www.tatar-inform.ru/news/2019/10/14/665357/

Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа


Оставляйте реакции

1

0

0

0

0

К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса

Нет комментариев