Готовы обучить и трудоустроить молодежь

(Тетюши, 14 декабря, "Тетюшские зори "). Инициатором мероприятия выступила руководитель агрофирмы Рима Сафиуллова.

– Мы собрали людей, которые заинтересованы в успешном будущем села и смогут внести свой вклад в важное дело закрепления молодежи на селе. Труд в деревне никогда не был легким, это многие знают не понаслышке. Сельчане помнят, как работали в поле серпом и косой, на фермах вручную доили коров, со временем условия труда улучшались, появилась сельхозтехника. Сегодняшняя успешная экономика сельского хозяйства возможна лишь на базе высокопроизводительного труда.  При этом необходимо техническое оснащение и перевооружение сельскохозяйственного производства. В хозяйствах работает высокоэффективная техника, строятся животноводческие помещения с новым оборудованием, внед­ряются цифровые технологии. Условия труда становятся более комфортными, и все же в районе, как и на нашем сельхозпредприятии, наблюдается нехватка специалистов и работников. Мы готовы оплатить учебу в специальных учебных заведениях молодых людей, желающих связать свою профессиональную деятельность с сельхозпроизводством, а когда они будут иметь диплом, предоставить им и работу. Думаю, необходимо популяризировать труд работников агропромышленного комплекса, и подключиться к этому должны все. Хотелось бы, чтобы всем известная поговорка «Где родился, там и пригодился» воплощалась бы в жизнь для уроженцев сельской местности, – сказала Рима Гумеровна.

За чашкой чая в теплой атмосфере состоялся разговор, где ветераны труда вспомнили годы труда в колхозе, специалисты «Колоса» рассказали о деятельности предприятия в последнее время, озвучили уровень заработной платы сотрудников, социальные и стимулирующие выплаты, а также планы на будущее.

Поможет профориентация
Ветеран педагогического труда Лариса Сергеева поделилась опытом профориентационной работы в годы ее руководства местной школой.
– Мы с учащимися ходили на экскурсии в поле, на ферму, приглашали передовиков сельхозпроизводства к себе на классные часы. Работали в этом направлении по утвержденному плану, элементы формирования положительного образа представителя сельхозотрасли присутствовали во всем образовательном процессе. Еще была такая интересная практика – когда директором сельхозтехникума был Марат Галимзянович Фазлеев, учащиеся 10-х классов Урюмской, Кильдюшевской, Киртелинской и нашей школы один раз в неделю выезжали в Тетюши, где для них по разработанной программе велось преподавание специальных предметов, было организовано горячее питание. И были наглядные примеры того, как вчерашние школьники продолжали обучение и оставались в родных селах. Один из таких – выпускник Кильдюшевской школы, Сергей Исаев трудится экономистом в «Колосе». Прививать детям чувства любви к родному краю и стремление сделать его лучше собственным трудом необходимо с ­дошкольного возраста.

Технологии облегчают труд
Для участников мероприя­тия была организована экскурсия в машинно-тракторный парк передового сельхозпредприятия и на молочно-товарную ферму. Заместитель руководителя агрофирмы Ранис Мавлиханов рассказал, на какой высокоэффективной технике и оборудовании работают сотрудники, озвучил высокие показатели в растениеводстве и животноводстве. 

Флюра Шараева более сорока лет трудилась на ферме местного сельхозпредприятия, пришла на нее семнадцатилетней девчонкой. И опытному животноводу есть с чем сравнить прошлое и настоящее хозяйства.

– Что тут скажешь, небо и земля, – развела руками женщина. – Раньше уходила на работу в четыре утра, в моей группе было 18 коров, доили руками, солому сами запаривали, сено сами давали, сами и навоз убирали. Пережили и непростые времена – кормов не хватало, зарплату задерживали. А когда пришел новый руководитель – Рамис Хатыпович, дела лучше пошли. Он нам говорил: «Терпите немного, все будет по-другому», мы поверили, надеялись на лучшее. Так и получилось, построили молокопровод, чудо тогда было, легче, конечно, чем ведра с молоком таскать, новое оборудование установили, механизировали процесс. Зарплата стала достойная, за высокие показатели премировали, в санаторий бесплатно отправляли, грамоты у меня и от респуб­ликанского Минсельхозпрода есть. Быть дояркой стало престижно. Если бы не приболела, до сих пор бы работала еще. Сейчас вот посмотрела ферму, сердце защемило – опять все по-новому, тепло, светло, чистота кругом, все лучше и лучше, конечно, приятно работать в таких условиях. Под впечатлением от увиденного могу только порадоваться за своих коллег.       

Глава Жуковского сельского поселения Наталья Борисова согласна с мнением сельчан. 
– В нашем поселении живут трудолюбивые люди, – с уверенностью произнесла она. – Многие из них работают на местном сельхозпредприятии, они получают достойную заработную плату, обеспечивают семью, растят детей, есть целые династии хлеборобов, животноводов.  Хотелось бы, чтобы нынешние дети не уезжали в будущем искать счастья на стороне, а продолжали традиции своих родителей быть нужными на родной земле.