Труд должен оплачиваться достойно

(Тетюши, 9 февраля, "Тетюшские зори", Мария Храмова). В сельскохозяйст­венной отрасли Тетюшского рай­она в прошлом году осуществляли производственную деятельность 14 сельхозпредприятий, 38 крестьянских фермерских хозяйств.

В сложных, засушливых условиях объем произведенной продукции растениеводства, по информации специалистов Упрсельхозпрода рай­она, составил 100 775,6 тонны, урожайность – 22,1 центнера с ­гектара, это второй результат по Рес­публике Татарстан. Тетюшские­ свек­ловоды собрали 245 172 ­тонны ­сахаристых корнеплодов при урожайности 400 центнеров с гектара, заметим, эта цифра по РТ составила 249,5 центнера с гектара. Уже третий год подряд самый лучший результат по урожайности среди свеклосеющих хозяйств ­Татарстана – у ­тетюшан. 

Победителями респуб­­ликанского ­конкурса «Лучший комбайнер – 2021» стали 15 наших  ме­ханизаторов.

Растениеводы заложили фундамент урожаю наступившего года: посеяно 
17 176 гектаров озимых, в том числе 38 процентов озимой пшеницы от площади зерновых культур, основная обработка ­поч­вы проведена на ­площади 55 800 гектаров, в том числе вспахано с углуб­лением почвы 35 800 гектаров, в полном требуемом объеме ждут своего часа семена яровых зерновых культур, идет накопление ­минеральных ­удобрений.

Но нынешний сельскохозяйственный год, как было замечено на недавнем семинаре в Бакрчах, как и любой другой, не гарантирует рентабельности растениеводческой отрасли. Глава района Рамис Сафиуллов настоятельно рекомендует руководителям сельхозформирований обратить пристальное внимание на ­животноводство. 

– Это индикатор состоятельности хозяйства, ­животноводство приносит ежедневные финансовые средства, в каждом хозяйстве есть резервы. Производство должно быть эффективным, ведь надо и хозяйству развиваться, и люди должны получать хорошую зарплату, – отметил он. – Механизатор, даже несмотря на неурожай, должен иметь достойную и стабильную оплату, так как человек работает.

По информации Упр­сельхозпрода района, руководители некоторых хозяйств стремятся увеличивать заработную плату сотрудников. К примеру, среднемесячная зарплата в «Колосе» в 2020 году составляла 37 560 рублей, в ­прошлом году эту цифру довели до 41 700 рублей; в «Бакр­чах» – 37 982 рубля и 42 192 рубля соответственно.

Наряду с этим показатели по зарплате ниже респуб­ликанского и районного уровня в хозяйстве ­«Волга» и КФХ «Хусаинов Ш. И.».

Начальник Упрсельхозпрода района Ирек Садриев сказал: 

– Руководителям этих предприятий необходимо задуматься о благополучии своих работников и платить достойную заработную плату, так как у них работают такие же труженики, что и у других.

Как известно, ­развитие кадрового ­потенциала ­является долгосрочной ­инвестицией в сельское хозяйство. Сельхозпроизводители обеспечивают процесс производства и реализацию сельскохозяйственной продукции для населения  района и республики. 

– Сохранение кадров в агропромышленном комп­лексе и привлекательность сельскохозяйственных профессий обеспечит достойная оплата труда, – обратился к руководителям сельхозформирований Рамис Сафиуллов и потребовал довести заработную плату тружеников до 40 тысяч руб­лей, а в дальнейшем она должна расти ежегодно. И ­добавил: 
– Ключевым фактором роста заработной платы является увеличение в хозяйствах производства молока.