О возможности службы для граждан запаса рассказал военком Тетюшского района

(Тетюши, 13 сентября, "Тетюшские зори"). 

– Какие возможности есть у тетюшан, пребывающих в запасе?

– Запас Вооруженных сил РФ формируется из мобилизационного людского ресурса и людского резерва. Граждане, пребывающие в запасе, теперь вправе выбирать, где находиться: в мобилизационном людском резерве – и получать деньги или «бесплатно» – пребывать в мобилизационном ресурсе. Первый контракт о пребывании в резерве может быть заключен с гражданином, не имеющим гражданства (подданства) иностранного государства, пребывающим в запасе, ранее ­проходившим военную службу и имеющим воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика и мичмана (до 42 лет), младшего лейтенанта, лейтенанта, старшего лейтенанта, капитана, капитан-лейтенанта (до 47 лет), майора, капитана 3-го ранга, подполковника, капитана 2-го ранга (до 52 лет), полковника, капитана 1-го ранга (до 57 лет).

– Каковы условия ­контракта? 
– По его условиям предполагается участие в тренировочных занятиях (ежемесячно до 3 суток) и военных сборах (один раз в год до 30 суток), а при мобилизации самостоятельное прибытие в свою воинскую часть. Особенностью является возможность совмещать основную гражданскую работу с военными занятиями и сборами. В периоды таких мероприя­тий государство компенсирует предприятию, где работает резервист, размер его среднего заработка и за ним сохраняется рабочее место. Мобрезервисты проходят подготовку на сборах и отдельных ежемесячных занятиях в военных частях. В ходе подготовки совершенствуются военные навыки, а офицеры приобретают навыки в руководстве подчиненными в ходе выполнения учебно-боевых задач. 
Первое соглашение заключается на три года, следующие – на три или пять лет. Допускается меньший срок, если резервист достигает предельного возраста пребывания в запасе второго разряда в соответствии со своим званием. Обращаю внимание потенциальных кандидатов, что резервисты не привлекаются к учас­тию в боевых действиях. 

– Как происходит денежное обеспечение резервистов?
– Есть три типа оплаты: ежемесячное довольствие (от четырех до девяти тысяч рублей), ежедневные выплаты за привлечение к разовым тренировочным занятиям (от одной до трех тысяч рублей в день), выплаты за привлечение к сборам – от 33 до 73 тысяч за месяц. При заключении нового конт­ракта выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере одного ­месячного оклада. Точная сумма определяется званием резервиста и занимаемой должностью, а также местными нормативами. Выплаты производятся на протяжении всего пребывания в резерве. Срок определяется условиями контракта.

– Какие социальные гарантии и льготы предусмотрены для резер­вистов?
– Бесплатное трехразовое питание по месту военной службы, обеспечение обмундированием на весь период службы в резерве, бесплатный проезд к месту проведения военных сборов и обратно, денежная компенсация за найм жилых помещений в ходе тренировочных занятий и военных сборов, ежегодное бесплатное обследование, лечение, обеспечение лекарствами, обязательное государственное страхование жизни и здоровья за счет федерального бюджета. Резервист может расторгнуть соглашение по личным ­обстоятельствам.