Пособие сохранится

С января текущего года вступил в силу закон, согласно которому родители не будут терять право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет в случае досрочного выхода из отпуска на работу. 

– Новое правило работает в том числе при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу, – комментирует руководитель Клиентской службы (на правах отдела) в Тетюшском районе ОСФР по РТ Ирина Большакова. – Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя. 

Максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком до полутора лет для работающих родителей составляет 40 процентов от среднего заработка родителя, минимальная ежемесячная выплата равна 8,5 тысячи рублей, максимальная – 33,2 тысячи рублей в месяц. Выплаты будут проиндексированы с 1 февраля этого года.

Напомним, что ранее пособие по уходу за ребенком до полутора лет родители могли получать в декретном отпуске только при условии, если родитель не ходит на работу и не получает зарплату, а занят уходом за ребенком. При выходе на работу на полный день выплату ежемесячного пособия прекращали.