В Татарстане стартовал этап конкурса «Лучший по профессии»

Фото: © Владимир Васильев / «Татар-информ»

Региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства проходит в Татарстане в рамках национального проекта «Кадры». Об этом сообщили в пресс‑службе Минтруда РТ.

Соревнования охватят 23 профессиональные компетенции — площадки организованы на базе ведущих предприятий и образовательных учреждений республики.

Как и когда проходят состязания
Конкурс стартовал 1 апреля с состязаний агрономов на полях КГАУ и завершится в августе соревнованиями машинистов бульдозеров в посёлке Джалиль.

В числе участников — представители:

классических рабочих специальностей: токари, фрезеровщики, сварщики, каменщики;

технологических профессий будущего: специалисты по робототехнике и операторы беспилотников.

Кто может участвовать
Заявки на участие могут подать:

сами специалисты;

их работодатели.

Условия:

гражданство РФ;

стаж работы — не менее 3 лет.

Ознакомиться со сроками и условиями участия можно на официальном сайте конкурса «Лучший по профессии».

Особая номинация
Организаторы выделили номинацию «Второй старт» — она предназначена для:

ветеранов специальной военной операции;

граждан, решивших сменить профиль деятельности и освоить новую специальность.

Жюри и награды
Мастерство участников оценят 156 экспертов — представители работодателей, профсоюзов, учебных заведений и органов исполнительной власти.

Победителей регионального этапа наградят:

медалями;

статуэтками;

путёвкой на федеральный этап конкурса — там они представят Татарстан среди сильнейших мастеров страны.

На федеральном этапе предусмотрены денежные поощрения:

1‑е место — 1 млн рублей;

2‑е место — 500 тыс. рублей;

3‑е место — 300 тыс. рублей.

Успехи Татарстана в прошлом году
В 2025 году республика была представлена на федеральном этапе в 18 из 20 номинаций. По итогам соревнований представители Татарстана завоевали:

2 первых места;

2 вторых места;

3 третьих места.

Цель конкурса — укрепить кадровый потенциал страны, стимулировать профессиональный рост участников и распространять передовой опыт для повышения качества труда в отрасли.