Электронную трудовую книжку завели около 20% жителей республики

(Тетюши, 14 декабря, «Тетюшские зори»). По информации министра труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмиры Зариповой, до конца 2020 года татарстанцы должны сделать выбор между электронной и бумажной трудовой книжкой. Об этом сообщает ИА «Татар-информ».

«Мы все, как работники, должны сделать выбор в этом году, как вести свою трудовую книжку: на бумажном носителе либо в электронном виде. Этот выбор мы должны сделать до 31 декабря, в письменном виде, изложив свою волю работодателю через службы кадров и службы работы с персоналом. Если гражданин выбирает ведение трудовой книжки в электронном виде, то ему на руки возвращается его трудовая книжка на бумажном носителе. Далее все сведения о его трудовой деятельности ведутся в электронном формате. В трудовой книжке делается запись о том, что произведен такой выбор работником. Если гражданин делает выбор в пользу бумажного носителя, то работодатель обязан вести трудовую книжку в двух форматах — и на электронном носителе, и на бумаге», — сказала Зарипова. 

По ее словам, около 20% работников выбрали электронную трудовую книжку. Если работник не определится с выбором, тогда запись будет вестись и на бумаге, и в электронном формате.

У татарстанцев, которые в 2021 году приступят к трудовой деятельности, сведения о трудовом стаже будут вестись в электронном виде.

фото: Татар-информ