Оплата в мae 2025: кому в Татарстане повысят зарплату
В мае 2025 года часть жителей Татарстана получит повышенную зарплату – все из-за работы в праздничные дни. Кому положена двойная оплата? Как рассчитать доплату и можно ли вместо денег взять отгул? Разбираемся в правилах Трудового кодекса и напоминаем работникам их права.
Часть жителей Татарстана в мае 2025 года получит повышенную зарплату из-за работы в праздничные дни. Разбираемся, кому положена двойная оплата и как она рассчитывается.
Майские праздники 2025: длинные выходные в Татарстане
В мае у татарстанцев будет два длинных выходных периода:
- 1–4 мая (День весны и труда)
- 8–11 мая (в связи с празднованием Дня Победы)
Для работников с пятидневной рабочей неделей эти дни официально считаются выходными. Однако работодатель может вызвать сотрудника на работу с его согласия. В таком случае труд в праздники должен быть оплачен в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).
Кто получит повышенную зарплату за май?
1. Сотрудники на пятидневке, вышедшие на работу 1–4 мая или 8–11 мая – им положена двойная оплата.
2. Работники по сменному графику – для них двойная ставка действует только 1 и 9 мая (официальные праздничные дни).
Когда и как выплачивают повышенную зарплату?
- Доплата за работу в праздники будет включена в майскую зарплату, которую большинство получит в начале июня.
- По желанию сотрудник может вместо двойной оплаты взять дополнительный выходной. В этом случае работа в праздник оплачивается в обычном размере.
Если работодатель не выплатил двойную зарплату за майские праздники, сотрудник вправе обратиться в Трудовую инспекцию или суд.
фото: Татар-информ
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Читайте новости Татарстана в национальном мессенджере MАХ: https://max.ru/tatmedia

Нет комментариев