Отпуск в январе в Татарстане: почему это дорого обходится?

Многие жители Татарстана задумываются о продлении новогодних каникул, беря дополнительный отпуск в январе. Однако такое решение может привести к значительным финансовым потерям, пишет «Татар-информ».

Январь становится самым коротким рабочим периодом в году для большинства сотрудников республики: при стандартной пятидневной рабочей неделе количество трудовых дней сокращается до минимального показателя – всего 15 дней. Таким образом, средняя стоимость каждого рабочего дня существенно возрастает именно в этот период. Важно отметить, что расчет суммы отпускных производится исходя из среднемесячного числа календарных дней, равного 29,3.

Это означает, что в случае оформления отпуска в январе потери будут практически удвоены. Для наглядности рассмотрим ситуацию на примере сотрудника с ежемесячным доходом в размере 60 тыс. руб.: при наличии всего 15 рабочих дней стоимость одного трудового дня составляет около 4 тыс. руб., тогда как средний размер выплаты за день отдыха окажется примерно вдвое меньше – порядка 2 тыс. руб. Следовательно, каждый потерянный рабочий день приведет к потере порядка 2 тыс. руб. Даже короткий недельный отпуск обернется финансовыми убытками на сумму около 10 тыс. руб.

Таким образом, перед принятием решения о дополнительном отдыхе в январе жителям Татарстана рекомендуется взвесить возможные финансовые последствия и оценить целесообразность подобного шага.

фото: Татар-информ