Потребность в рабочей силе на 31 декабря 20024 года составила 98 вакансий

Об итогах деятельности Отдела Центра занятости населения РТ по Тетюшскому рай­ону за прошлый год нам рассказал его начальник Альберт ­Абдурахманов.

– Альберт Равилович, какие цели стоят перед вашей службой?

–  Мы оказываем содействие занятости граждан, напрямую связанной с удовлетворением их личных и общественных потребностей, в рамках законодательства, и приносящей им заработок, трудовой доход. На 1 января прошлого года Тетюшский район располагал трудовыми ресурсами 10 800 человек. Уровень регистрируемой безработицы от этого составил 0,06 процента, это один из самых низких уровней безработицы в Татарстане. Средняя продолжительность безработицы в районе – четыре месяца.

– Назовите востребованные профессии на рынке труда в нашем ­районе.

– Потребность в рабочей силе на 31 декабря прошлого года составила 98 вакансий.  Наиболее востребованными специальностями на сегодняшний день являются: врачи, продавцы, работники культуры, трактористы, животноводы, операторы машинного доения, ­водители.

– Расскажите о принимаемых мерах по трудоустройству безработных граждан. 

– Наши специалисты ведут адресную работу с зарегистрированными безработными путем предложений тех или иных должностей. С начала прошлого года из 79 граждан, обратившихся в Отдел Центра занятости населения, было трудоустроено 52 гражданина, из которых 8 человек приняты на предприятия оборонно-промышленного комплекса. Была оказана государственная услуга двум гражданам в рамках программы «Самозанятость». Наше сотрудничество с предприятиями и организациями района позволило трудоустроить на общественные работы шесть граждан, также им гарантирована выплата материальной ­поддержки. 

Для повышения конкурентоспособности, дальнейшего трудоустройства, самозанятости и предпринимательства отделом организовано профессиональное обучение четырех граждан по программе «Демография». 

В соответствии с приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ об организации временного трудоустройства граждан, активно ведется работа по трудоустройству несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в каникулярное и свободное от учебы время. Таким образом в летний период времени было трудоустроено 82 человека, из которых трое несовершеннолетних из семей, находящихся в социально опасном положении. Хочу отметить, что данную возможность дети получили благодаря нашей совместной работе с директорами ряда школ, руководителями городских организаций и сельхозпредприятий ­района.

Открытой площадкой для взаимодействия ищущих работу граждан с работодателем являются ярмарки вакансий, которых было организовано четыре. Участие в них приняли 17 организаций. Как показала практика, у того, кто действительно хочет найти работу, всегда есть шанс.
Мы также регулярно раздаем заинтересованным гражданам памятки об изменениях трудового законодательства в части оплаты труда, оказываем консультативную помощь. Также организуем выезды на предприя­тия для совместной ­работы.

– Спасибо за беседу.