СФР разъяснил, как возобновить трудовые договоры вернувшимся со службы в ВС России
Важно в трехдневный срок обратиться к работодателю для возобновления трудового договора.
(Тетюши, 4 сентября, «Тетюшские зори»). По информации пресс-службы СФР по Татарстану, возвратившимся с СВО татарстанца нужно в трехдневный срок возобновить трудовые договоры с работодателями.
«Мобилизованные жители Татарстана начинают возвращаться домой. Если они в трехдневный срок не обратятся в кадровые службы по месту работы, а потом вдруг заболеют, то им не будет оплачен листок временной нетрудоспособности», – отметили в пресс-службе.
Согласно изменениям в Трудовом Кодексе РФ, вступившим в силу в октябре 2022 года, во время службы в Вооруженных силах России за мобилизованными, добровольцами, контрактниками сохраняется место работы, но действие трудового временно приостанавливается.
«В период прохождения службы работодатель страховые взносы не уплачивает, однако подает сведения о том, что трудовой договор приостановлен в связи с мобилизацией – для того, чтобы этот период учитывался в стаже. В дальнейшем при выплате пенсий финансирование таких периодов обеспечивается государством», – уточнили в пресс-службе.
По всем интересующимся вопросам можно обратиться в контакт-центр Отделения Социального фонда РТ по телефону 8-800-100-00-01.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Нет комментариев