Татарстан до 2032 года нуждается в 360 тысячах специалистов — данные Минтруда

О цифрах сообщила министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова в ходе итогового заседания коллегии ведомства в Казани.

Годовая потребность: отраслевой расклад

По словам министра, ежегодная потребность региона в кадрах составляет 50 тысяч человек. Распределение по ключевым отраслям выглядит следующим образом:

обрабатывающая промышленность и бюджетные отрасли — около 8 тысяч человек;

здравоохранение и образование — до 7 тысяч человек;

транспорт — 6 тысяч человек;

строительство — 4 тысячи человек.

Снижение потребности в отдельных сферах

Вместе с тем в ряде отраслей наблюдается ежегодное сокращение потребности в кадрах — на 1 тысячу человек. В зону снижения попали:

розничная торговля;

производство пластмасс;

производство пищевых продуктов.

Переподготовка кадров: меры реагирования

В связи с изменениями на рынке труда министерство акцентирует внимание на необходимости оптимизации структуры занятости. Как отметила Эльмира Зарипова, важно своевременно переобучать и переподготавливать работников.

«Конечно же, это требует принятия решений по оптимизации структуры рынка с тем, чтобы вовремя переподготовить людей, переобучить. Мы тоже занимаемся реализацией таких программ в рамках национального проекта», — подчеркнула министр.

В качестве примера уже реализуемых мер Зарипова привела статистику по дополнительному профессиональному образованию: в 2025 году его получили 10 тысяч человек.

Где найти программу переобучения

Желающие пройти переобучение могут подобрать подходящее направление на единой цифровой платформе «Работа в России».

Данные о кадровой потребности региона соответствуют целям национального проекта «Кадры», направленного на стимулирование трудоустройства и развитие человеческого капитала.

фото: Татар-информ