Татарстанцы смогут отдохнуть больше: кому положены дополнительные выходные

Жители Республики Татарстан помимо стандартных праздничных и выходных дней могут рассчитывать на дополнительные дни отдыха. Это предусмотрено федеральным и региональным законодательством. Подробности публикует портал «Татар-информ».

Отдых за переработку

Работники, привлекаемые к труду в праздничные или выходные дни, вправе выбрать компенсацию в виде дополнительного выходного или двойной оплаты труда. Если выбран отпускной вариант, оплата переработки осуществляется в одинарном размере, а сам день отдыха предоставляется без начисления заработной платы.

Дополнительные выходные родителям детей с инвалидностью

Родителям или официальным представителям ребёнка с ограниченными возможностями здоровья полагается четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Эти дни распределяются родителями самостоятельно: возможно использование одним родителем всех четырёх дней или разделение между обоими родителями.

День для диспансеризации

Каждый житель республики может претендовать на оплачиваемый выходной для прохождения планового медицинского осмотра. Граждане младше 40 лет получают такую возможность каждые три года, лица старше 40 лет – ежегодно, а работники предпенсионного и пенсионного возраста могут брать два оплачиваемых дня ежегодно.

Выходы для доноров крови

Донорам предоставляются три оплачиваемых выходных дня: непосредственно в день сдачи крови, перед процедурой для предварительного медицинского освидетельствования и ещё один дополнительный день, который работник выбирает по своему усмотрению.

Один свободный день для сельских женщин

Женщины, проживающие и работающими в сёлах региона, имеют право на дополнительный неоплачиваемый выходной день каждый месяц.

Таким образом, законодательство позволяет жителям Татарстана увеличивать количество свободных дней за счёт предоставления ряда льгот и компенсаций, обеспечивающих дополнительную защиту прав работников и социальных групп населения.

фото сгенерировано с помощью ИИ