Входит ли обучение в стаж для получения пенсии в Татарстане?

Чтобы претендовать на выплату страховой пенсии в Татарстане, гражданин обязан накопить минимум 15 лет официального трудового стажа. Но далеко не каждый осведомлен о нюансах зачисления периода обучения в этот стаж.

Какое именно обучение учитывается?

Учебные заведения, посещенные до 2002 года
Если вы проходили обучение в учебных заведениях любого уровня (например, вузов, колледжей, училищ, аспирантуры или ординатуры), и это происходило до 2002 года включительно, оно обязательно войдет в расчет общего трудового стажа. Это значит, что даже если вам недостает пары лет до требуемого минимума, вы сможете восполнить дефицит временем учебы.

При наличии соответствующих документов, подтверждающих факт прохождения обучения до 2002 года, вы имеете право обратиться в территориальное отделение Социального фонда Республики Татарстан и написать заявление о включении данного периода в трудовой стаж.

Особенности зачисления обучения после 2002 года

Для лиц, окончивших учебные заведения позднее 2002 года, действуют особые правила:

Во-первых, образовательный процесс должен проходить исключительно по инициативе работодателя. То есть сам сотрудник отправлялся учиться по направлению организации.
Во-вторых, обязательным условием является своевременность уплаты страховых взносов работодателем за весь срок обучения.
Только при выполнении обоих указанных условий учеба после 2002 года может войти в состав трудового стажа.

Таким образом, возможность учесть период обучения в качестве трудового стажа в значительной степени зависит от особенностей конкретной ситуации каждого жителя Татарстана.

фото: Татар-информ